+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как отмечается в табели административный арест

Цитата Ольга В. Думаю так. Снеженка Свои люди Сообщений: 1 Баллов: Регистрация: Кадровиков неспроста интересует этот вопрос. Определение уважительности причин отсутствия работника играет огромную роль при применении дисциплинарных взысканий.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вопрос: Как отразить в табеле учета рабочего времени дни, в которые работник отсутствовал по причине административного ареста, и нужно ли их оплачивать?

Как отразить в табеле учета рабочего времени дни административного ареста работника?

Как отразить в табеле учета рабочего времени дни, в которые работник отсутствовал по причине административного ареста, и нужно ли их оплачивать?

Административный арест заключается в содержании нарушителя в условиях изоляции от общества и назначается лишь в исключительных случаях ст. В период нахождения под административным арестом работник не может исполнять свои должностные обязанности.

Ответа на вопрос, как отмечать и оплачивать дни отсутствия на работе в связи с административным арестом в табеле учета рабочего времени, трудовое законодательство не содержит. По мнению экспертов, данный период времени можно охарактеризовать как простой по вине работника, поскольку арест был произведен в результате его виновных действий.

Согласно ч. В табеле учета рабочего времени данный период обозначается кодом "ВП" или "30" постановление Госкомстата России от О компании Каталог товаров Доставка и оплата Учебный центр Полезная информация. Учет рабочего времени. Учет рабочего времени Табель и административный арест Как отразить в табеле учета рабочего времени дни, в которые работник отсутствовал по причине административного ареста, и нужно ли их оплачивать?

Как отмечать в табеле учета рабочего времени нахождение работника под административным арестом?

Акция месяца 8 88 Сотрудника задержали на 10 дней наложили арест. Что ставить в табеле? На практике работники, ответственные за ведение табеля учета рабочего времени, нередко отмечают время нахождения работника под административным арестом до 15 суток , содержания под стражей как прогул. Это является ошибкой.

Как оформить отсутствие работника из-за административного ареста?

Дата публикации Работник при исполнении трудовых обязанностей совершил правонарушение. В качестве наказания ему был назначен административный арест, в связи с чем он отсутствовал на рабочем месте. Как оформить его отсутствие на работе? Какую отметку проставить в табеле?

Акция месяца 8 88 Работник находился под административным арестом 10 суток, предоставил соответствующую справку. Как правильно оформить простои? Необходимо ли издавать приказ или достаточно справки? На практике работники, ответственные за ведение табеля учета рабочего времени, нередко отмечают время нахождения работника под административным арестом до 15 суток , содержания под стражей как прогул.

Как отметить в табеле учета рабочего времени отсутствие работника в связи с тем, что он находится в местах лишения свободы под следствием? Официальные разъяснения по поводу того, какое именно обозначение ставить в табеле учета рабочего времени работника, находящегося под следствием, отсутствуют.

Вопрос: Работник при исполнении трудовых обязанностей совершил правонарушение. В качестве наказания ему был назначен административный арест, в связи с чем он отсутствовал на рабочем месте.

Учет рабочего времени

Как отразить в табеле учета рабочего времени дни, в которые работник отсутствовал по причине административного ареста, и нужно ли их оплачивать? Административный арест заключается в содержании нарушителя в условиях изоляции от общества и назначается лишь в исключительных случаях ст. В период нахождения под административным арестом работник не может исполнять свои должностные обязанности. Ответа на вопрос, как отмечать и оплачивать дни отсутствия на работе в связи с административным арестом в табеле учета рабочего времени, трудовое законодательство не содержит. По мнению экспертов, данный период времени можно охарактеризовать как простой по вине работника, поскольку арест был произведен в результате его виновных действий.

.

что ставим в табель

.

.

Как отмечать в табеле учета рабочего времени нахождение работника под административным арестом.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. monthretixy

    Большее спасибо Тарас

  2. Елена

    Сбербанк уже давно благополучно блокирует и без законов

  3. Неонила

    Кратко, лаконично и по существу