+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Исковое заявление о восстановлении на работу заполненный

Истец работал у ответчика на должности ведущего инженера. Истец был уволен в связи с сокращением численности штата работников организации. Истец считает увольнение незаконным. Истец просит суд признать приказ ответчика об увольнении незаконным.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работа становится для человека вторым домом, поэтому ее потерю люди почти всегда переживают болезненно.

Заявление о восстановлении на работе

До ЛБГ должны урегулировать свой правовой статус в РФ. Иначе они обязаны покинуть РФ не позднее Пятигорск, пр. Согласно ст. На основании изложенного и в соответствии с п. Копия приказа о приеме истца на работу 2. Копия трудового договора 3. Копия приказа об увольнении истца с работы 4.

Доказательства, подтверждающие доводы истца штатные расписания и т. Характеристика на истца с места работы. Справка о семейном положении истца с указанием количества иждивенцев и трудоспособных членов семьи 7. Доказательства, необходимые для решения вопроса о преимущественном праве на оставление на работе при сокращении численности или штата работников 8.

Справка о размере заработной платы истца 9. Справка о сумме выплаченного истцу при увольнении выходного пособия Доказательства, свидетельствующие о том, что ответчик принимал меры к переводу истца с его согласия на другую работу, но он отказался от перевода. Расчет заработной платы за время вынужденного прогула Копия искового заявления для ответчика.

Памятка для граждан Украины, вынужденно покинувших территорию Украины. Памятка для лиц без гражданства, проживающих на территории РФ. Главная О нас Реквизиты. Контакты Структура. Гостевая книга. Наши координаты: г. Проголосуйте Оцените полезность сайта и его сервисов, достаточность информации Я полностью удовлетворен Я не удовлетворен Я удовлетворен частично. Главная страница Трудовые права Формы документов Образец искового заявления о восстановлении на работе работника, уволенного по сокращению штата.

Вниманию ЛБГ!!! Информация для лиц без гражданства, проживающих на территории РФ. Новое на сайте Ноябрь, Ноябрь, Запрос на предоставление расценок для проведения конкурса по выбору поставщика офисной мебели Запрос на предоставление расценок для проведения конкурса по выбору поставщика услуг по модернизации и настройке сетевого оборудования Запрос на предоставление расценок для проведения конкурса по выбору поставщика комплектующих для компьютерной техники.

Гражданам Украины Памятка для граждан Украины, вынужденно покинувших территорию Украины. Лицам без гражданства Памятка для лиц без гражданства, проживающих на территории РФ. Гостевая книга Наши координаты: г. Оцените полезность сайта и его сервисов, достаточность информации. Я полностью удовлетворен. Я не удовлетворен. Я удовлетворен частично. Главная страница Трудовые права Формы документов Образец искового заявления о восстановлении на работе работника, уволенного по сокращению штата Образец искового заявления о восстановлении на работе работника, уволенного по сокращению штата.

Информация для лиц без гражданства, проживающих на территории РФ Новое на сайте Ноябрь, Ноябрь, Запрос на предоставление расценок для проведения конкурса по выбору поставщика офисной мебели Запрос на предоставление расценок для проведения конкурса по выбору поставщика услуг по модернизации и настройке сетевого оборудования Запрос на предоставление расценок для проведения конкурса по выбору поставщика комплектующих для компьютерной техники Гражданам Украины Памятка для граждан Украины, вынужденно покинувших территорию Украины Лицам без гражданства Памятка для лиц без гражданства, проживающих на территории РФ.

Исковое заявление о восстановлении на работе образец

Общие основания прекращения трудовых договоров с работниками приведены в ст. После увольнения работник может посчитать, что расторжение договора с ним было незаконно и попытаться восстановиться на бывшей работе. Как правило, такие ситуации имеют место при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Напомним, что по инициативе работодателя трудовой договор может быть расторгнут, в частности, в следующих случаях ст. Маловероятно, но, возможно, работодатель пойдет вам навстречу. Как составить заявление в суд о восстановлении на работе, расскажем в нашей консультации. Исковое заявление о восстановлении на работе подается в районный суд либо по месту своего жительства, либо по месту нахождения организации по выбору работника ст.

Подаем иск в суд о восстановлении на работе

Образец искового заявления о восстановлении на работе подготовлен с учетом последних изменений трудового законодательства. Работник может быть уволен с работы по собственному желанию, по инициативе работодателя или по соглашению сторон. Работодатель должен провести увольнение работника законно, по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ, при этом выполнив установленную законом процедуру увольнения. Если увольнение проведено с нарушением закона, работник имеет право восстановиться на работе. Общие основания прекращения трудового договора перечислены в статье 77 Трудового кодекса РФ, процедура увольнения работников по конкретным основаниям закреплена в статьях Для определенных категорий работников установлены дополнительные гарантии при увольнении, которые закреплены в соответствующих нормах трудового законодательства.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как написать исковое заявление в суд ГПК РФ (подробная инструкция)

До ЛБГ должны урегулировать свой правовой статус в РФ. Иначе они обязаны покинуть РФ не позднее Пятигорск, пр.

Образец искового заявления о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

На данной странице вы можете бесплатно скачать пример искового заявления о признании увольнения за прогул незаконным и восстановлении на работе подготовленный нашими юристами с учетом требований действующего трудового и процессуального законодательства и наработанного опыта его практического применения в судах. Незаконное увольнение Незаконное увольнение далеко не редкость в наши дни. Причины тому разные, но как обычно в основе данного факта зачастую лежит не объективные и законные обстоятельства, а обыкновенная личная неприязнь работодателя к работнику, то есть человеческий фактор. Следует знать, что увольнение — это один из видов дисциплинарного взыскания наряду с замечанием и выговором , и оно может быть применено только после того, как работодатель затребовал от работника в письменной форме объяснения о причинах произошедшего.

Исковое заявление о восстановлении на работе

.

.

Образец искового заявления о признании увольнения (за прогул) незаконным и восстановлении на работе

.

.

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ. о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в случае незаконного увольнения.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Взыскание заработной платы. Образец искового заявления о взыскании зарплаты. Иск. Юрист.
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аверьян

    Какой бред. Какие дебилы придумывают законы такие же дебилы их должны соблюдать.

  2. incolcontsmar

    Не дадут лопату держать возьмем вила?

  3. Поликсена

    Как буду или могут взыскивать налог?